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把泪焦桐成雨 铸就崇高灵魂

2020-09-15     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  按照集团公司第三期青干班课程总体安排,我们怀着无比崇敬的心情来到焦裕禄烈士陵园参观学习。从出生到现在,我只是从电视上、报纸上和别人的口中,得知焦裕禄同志的事迹,今天实际参观一下他工作和奋斗的地方,心情无比激动和沉重。在焦裕禄同志纪念馆内,焦裕禄同志全心全意为人民服务的一生深深地震撼了我们,焦裕禄同志的光辉形象始终在我脑海中回放。

  “焦裕禄”这个名字,对我并不陌生。从儿时的“小人书”上、读书时的课本上、成年后的电影屏幕上,特别是观看了曾经感动了亿万人民的《焦裕禄》后,让我对焦裕禄亦怀着几份崇敬和爱戴。今天,亲身前往焦裕禄纪念园拜谒、瞻仰他,我心中增添无限的激动和敬仰。在焦裕禄烈士墓前,我同第三期青干班全体同学一起鞠躬凭吊,重温入党誓词,心灵和精神受到了一次洗礼。

  这次通过实地参观焦裕禄纪念馆、参加治沙实践体验,近距离地了解焦裕禄同志感人的事迹和崇高的精神,内心很受感动,也很受教育。同时我也思考一个问题,焦裕禄同志离开已经我们54年了,他的事迹至今为什么依然具有生命力和影响力?我想关键就在于他高尚的思想品德和崇高的无私精神为我们赞颂,他的人生追求和价值取向对于今天的党员,仍然具有很强的鞭策作用!焦裕禄同志在兰考工作的时间仅475天,但在广大党员干部心中留下了不可磨灭的印象,在兰考留下的精神财富,成为激励我们不断前行的动力源泉。

  在观看《焦裕禄事迹展览》的过程中,焦裕禄写的一篇日记内容,深深地打动着我,产生强烈的心灵震撼:“我想作为一个革命战士就要像松柏一样,无论在烈日炎炎夏天,还在冰天雪飘严冬,永不凋谢,永不变色;还要像杨柳一样栽在哪里,活在哪里,根深叶茂,茁壮旺盛;要像泡桐那样抓紧时间,迅速成长,尽快地为人民贡献出自己力量”这也许就是对焦裕禄同志一生所走过道路最生动的写照。

  看着纪念馆内一件件平凡的事迹、一幅幅生动的图片、一句句普通的话语,我再一次感受到要学习和弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没有味道”的求实作风,“敢教日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。又一次震撼了我们的心灵,我认为作为中国石化的党员干部一定要有情怀。

  一要有公仆情怀。“心里装着全体人民,唯独没有他自己”,这是一种公仆情怀。干部就是公仆,领导就是服务。当好一名领导干部,要用坚定的理想信念来为人民服务,做到心中有员工、脑中有思想、眼中有问题、手上有工作。当好一名领导干部,要弄明白“我是谁”“为了谁”这个问题。我们当领导干部就是要做事履职,要通过做事履职来实现自己的价值。只要倾心付出取得成效,埋头苦干改变面貌,我们就能赢得广大职工的信赖和支持,从而得到精神上的满足和享受。当好一名领导干部,要有良好的心态。当领导干部,是一个辛苦、艰苦、清苦的职业。我们既然选择了这个职业,就不能动摇,就不能被大千世界所动,就不能为各种诱惑所惑,要持之以恒、一步一个脚印去追寻心中的目标。

  二要有责任情怀。当好一名领导干部,就是要守土有责。为官一任,造福一方,是一种守土责任;为官一任,稳定一方,也是一种守土责任。守土有责不是“守摊子”,那种“不做事、不找事、不惹事”的现象,不仅是守土有责。我们要切实增强争先意识、进取意识和标杆意识,勇争先进,敢创一流。只有这样,你才算尽了应尽之责,才没有辜负了组织的重托、职工的期望。守土有责,也绝不是“玩虚招”“做虚功”,绝不是搞“面子工程”“政绩工程”“形象工程”,要多干实事好事,多做打基础、管长远的事。我们每一项重大决策的实施,每一项重大项目的推进,都应当从公司的长远发展去考量,都应当经得起历史的检验,都应当经得起广大职工的评判。

  三要有亲民情怀。现在不少干部产生了“职工工作难做”的抱怨,往往走进了一种“误区”。我们要跳出这种认识上的偏差,对职工的合法合理要求,要坚决维护,思想情感要被人民职工的一举一动所牵动、所打动。当好一名领导干部,要做“知心人”。接地气,下基层,知实情。不以自己的主观臆断代替职工的想法,不以自己的思维代替职工的思维,用心倾听最基层职工的呼声和愿望,了解普通职工的喜怒哀乐。找职工座谈不能走过场,不能做样子,要打消职工顾忌,消除干群隔阂,用真诚换真心,用真心换真话。当好一名领导干部,要做“热心人”。服务人民职工要有一副热心肠,做到积极主动,嘘寒问暖。要有一张热面孔,做到笑脸相迎,耐心周到。对人民职工要保持持续的“热”度,不能一阵热、一阵冷,前面热、后面冷,当面热、背后冷,这样只能让职工产生在搞形式主义的误解。当好一名领导干部,要做“贴心人”。我们要把广大职工愿望顺应了没有、人民职工的利益实现了没有、广大职工的权益维护了没有,作为一切决策和工作的出发点和落脚点,时时心里装着职工,处处工作为了职工。

  四要有担当情怀。没有担当精神的干部,不是一名好干部 。我们不能世故圆滑,不能有当“太平官”的思想,更不能有当“老好人”的想法。敢于担当,就是要有直面困难的勇气、解决问题的智慧、待人以善的胸怀、把握局面的能力。敢于担当才能成就一番事业,等待和观望只能让机遇悄悄溜走。当前,我司正处在改革的关键期,既要我们有敢于担当的勇气,又要有善于担当的智慧,既要我们敢于决断、勇于创新,改革不会是一帆风顺的,都会遇到种种困难和阻力,都需要我们勇于担难、担险、担责。实践证明,有了当初的担当,才有今天的成效,才能赢来明天的发展。敢于担当,就是要勇于创新,不被条条框框所缚,不为陈规陋习所制,跳出思想定势想问题、谋出路,大胆开展体制机制创新、方式方法创新,我们才能探索出新的发展路径,才能抢前争先、快人一步。

  五要有清廉情怀。几千年来,清廉是当干部的基本底线,是做人的根本要求。中国传统文化里清廉文化很多,道理大家懂,关键在践行。习总书记要求我们“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,我们要做清醒人、明白人、局中人,不按思维的惯性想问题、不以传统的习惯办事情,必须始终自我提醒、自我约束、自我管理。在当前形势下,领导干部在严防贪污受贿大腐败的同时,也要严防“五小”。一防“小处不严”。 在小处、在平常不严格要求自己,在吃吃喝喝、迎来送往中,管不住手、管不住嘴、管不住腿,“千里之堤溃于蚊穴”,往往会造成“阴沟”里翻船,这不是偶然。二防“小错不纠”。对自己的小错很漠视,泰然处之,不注重自我完善、自我提高,积小成大,积少成多,最终酿成大错。三防“小节不慎”。对生活圈、交际圈要求不严,不注重加强党性修养,不注重培养高尚情操,生活方式腐化堕落,举止言行不符合一名领导干部的身份要求,失礼失节。四防“小恩小惠”。对以各种理由送来的“红包”,都应该想缘由、想纪律、想后果、拒腐蚀、永不沾。五防“小院起火”。管好配偶、亲属,严格要求身边的工作人员。我们要按照习总书记提出的“三严三实”的要求,在小处、在平常处严格要求自己,始终做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事,做一名组织信任、职工信赖的好的领导干部。

  见贤思齐,反思自己,作为新时期的一名党员干部,我要继承和弘扬焦裕禄精神,时时刻刻用焦裕禄精神指导自己的行动,以焦裕禄为榜样,处处以身作则,时时率先垂范,认真履行职责,在自身的工作岗位上,通过不断的学习,每天用阳光乐观的心去面对工作,为美好生活加油。(贵州遵义石油 王伟)

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