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党员“四亮”活动激活澎湃动力

2020-07-31     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  中国石化新闻网讯 今年以来,江汉石油工程页岩气开采技术服务公司通过党员“亮身份、亮承诺、亮标准、亮作为”四亮活动,充分激发党员在科研生产工作中的先锋模范作用,为“科技+管理”两架马车注入澎湃动力。截至目前,该公司工作量较去年同期增加52%,收入同增33.8%,牵头编制了石油工程“十四五”页岩气科技发展等3项规划,进一步清晰各专业发展思路和目标。连续油管高端业务迅速发展,实现了集团公司首次过油管光纤产气剖面测试和涪陵页岩气田首次光纤找水测试,成为国内唯一一家拥有工程设计、光纤产气剖面测试系统、连续油管作业及数据解释全产业链的综合性科技型服务公司,实现了疫情防控和“百日攻坚创效”行动双战双胜利。

亮身份,我是党员我先上

  “快看,快看,上井道路又被冲垮了。”

  “值班车和所有人员后退200米待命,老孙去找兄弟单位协调桥板,我到下游背石子。”在距鄂宜参3井不到1公里的山路上,曾作为空降兵参加过98年抗洪抢险的党员李波,正在这里有条不紊地安排道路抢险工作。

  连日来,长江流域暴雨不断,导致湖北宜昌境内多地出现洪灾。作为鄂西页岩气勘探开发的重点井,鄂宜参3井即将进入完井阶段,但正是这关键时期,唯一一条上井道路被泥石流冲垮。

  为保证工期不被延误,作为值班干部,又有过抗洪抢险经历的李波第一时间站了出来,主动到下游水势较缓的地方挖泥沙、扛石子。第一天、第二天、第三天,早上刚修好的临时道路,晚上就被山洪引发的泥石流冲垮。在李波的影响之下,一支由12名青年自发组成的道路抢险青年突击队,跟随李波一起,背石子、填山路。最终,在一个星期的组织协调和道路抢修中,该井仅用时两天,便顺利完成打水泥塞施工,得到业主方高度赞扬。

  通过党员亮身份活动,该公司大力倡导党员在工作期间以及参加党内重大活动、党的组织生活、开展志愿服务、关爱帮扶等活动时佩戴党徽,做到挺身而出、冲在一线、攻坚克难。

  “无论走到哪里,都不能忘记党员身份。要让党员发挥先锋模范作用成为自觉实践,才是亮身份的真正目的。”该公司党委组织部主任张寅说道。

亮承诺,履职尽责践承诺

  今年以来,新冠疫情给科研生产经营带来的巨大挑战不期而至,为了引导党员干部创新工作思路,转变思维模式,该公司党委积极推动党员公开亮承诺,通过公开党员承诺、践诺情况,主动接受群众监督,提升服务意识和工作质量。

  3月21日,刚从重庆涪陵页岩气勘探开发公司做完核酸检测的徐帮才,在检查结果合格后的第二天,便一大早急急忙忙,来到了涪陵页岩气公司试气工程项目部办公室里。原来就在前一天,他得知,受疫情影响,进口可溶桥塞供应不足。与此同时,一口深4千米,井下温度高达118℃的井亟待施工,而此时市面上一般的可溶桥塞又无法满足这样的高温作业条件。无计可施的业主方计划把复合桥塞作为替补,可这样一来,施工周期和费用就会增加。

  “这么高的温度,你们的产品行不行呀?连进口的产品都不一定行呢!”得知业主方的顾虑,徐帮才拿出笔纸,当众承诺。

  “我自愿带队,亲自参与焦页109-4HF井可溶桥塞技术服务,直至该井全部施工结束。期间如若出现了不好的情况,我自愿按照相关处罚条例,承担相关责任。”接连的二十多天里,徐帮才和公司可溶桥塞技术服务人员吃住在井上,一刻也不离开,与后方团队全程视频互动,及时对接泵送、压裂生产需求,跟踪分析每段泵送、压裂曲线,最终实现了全井可溶桥塞泵送施工一次成功率100%,压裂均无异常现象的优异表现,创下涪陵页岩气田可溶桥塞分段28段段数最多纪录,得到业主方大大的点赞。

亮标准,把示范做成品牌

  “固井液党小组今天任务目标大样实验,钻井液党小组今日工作技术推荐”在重庆涪陵焦石镇的江汉石油工程技术中心办公楼内,该公司钻井工艺研究所的科研人员每日清晨都要到“攻坚创效科研进度栏”内领取各自的分工。

  作为该公司的示范党支部,百日攻坚创效期间,该所结合公司出台的基层党组织工作流程清单,把科研工作过程清单化,量化时间轴、工作流程、工作指标和责任人。考虑到研究所内青年员工基数较大,青年创新活动充沛,该支部以开展“五小创新成果”活动为载体,以党小组带青年工作组的形式,创建钻井工程、钻井液、固井液3个特色业务党小组和3个青年创新工作组,充分发挥党员和青年科研骨干人员技术优势,对油基钻井液降粘、管柱的降摩减阻、低承压地层的固井技术难题提出解决方案和应对措施,确保该所负责的国家重大专项和集团科技项目月度完成率100%。

  仅上半年,该所牵头承担的《页岩气钻完井提速提效技术集成推广应用》《川渝页岩气长水平段及强化参数钻完井关键技术研究和应用》等重大集成项目取得了积极进展,系统梳理了中石化提速提效工作,形成1.0版本技术工艺包,助力川渝地区全井段提速20%-156%。自主研发的抗高交变载荷水泥浆体系成功应用12井次,工作量占涪陵工区50%,固井优质率90%以上,环空不带压率100%,获得业主高度肯定。

亮作为,扎在一线解难题

  集团公司持续攻坚创效号角吹响,该公司党委向全体党员干部发出了“到炮火最密集的地方去”的号召。一声令下,该公司技术专家和管理干部再次踏上奔赴一线的列车。

  “原计划7月中旬返回武汉的,现在持续攻坚创效任务紧张,我还得再坚持一阵子,守好我的技术质量关。”该公司技术干部王伟佳说道。作为首批下基层的技术干部,今年以来,王伟佳已经在基层驻扎了140天。

  据了解,今年该公司有超70%的机关党员干部选择主动前移“工作阵地”到基层一线,干部下基层天数累计达到1348天。在基层,公司机关党员干部选择与基层员工同吃同住,参与基层工作日常,近距离解决基层难题。负责安全管理和技术质量管控的干部还主动申请到基层队中值夜班,过起了小队生活。

  通过干部下基层,一个不受时间、空间限制的信息化会商机制,在该公司机关干部的帮助下建立完成,各区块驻点技术专家和管理干部可在线研讨技术难点及时解决现场问题,第一时间遏制故障复杂态势。借由高速灵活的信息化会商机制,今年上半年,该公司机关党员干部协助基层解决问题20余项,施工一次成功率100%,钻塞效率同比提升15%。通过深入挂包工区开展结算及资金回收工作,实现上半年收入结算同比增加110%,资金回收同比增加50.66%,财务费用同比下降13.6%,自由现金流为正,为公司科研生产经营提供保障支持。

  融入中心当先锋,现如今,在该公司所属10个基层党支部和104名党员中,通过党员“四亮”活动,已有“党员示范岗”24个、党员责任区34个、党员突击队18支,他们均活跃在页岩气田的第一线,守初心、践使命,亮党徽、做表率,引领带动公司240余名员工,让党旗更红,让“炉火”更旺,为持续攻坚创效注入澎湃的党建力量。(许佳伟 郝海洋 郑波)

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