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云南石油落实党建考核反馈问题整改

2020-07-31     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  中国石化新闻网讯 近期,云南石油党委紧紧围绕集团公司党建考核反馈意见,锚定“站排头、争第一”的目标,突出问题导向,聚焦7项问题查思想、明责任、定措施,切实做好“后半篇文章”,以更高站位推动党建质量持续提升,以更实措施在持续攻坚创效行动中发挥党建优势。至7月底,20个党建考核整改措施已完成75%。

  聚焦思想认识抓整改。整改意见反馈后,公司党委高度重视,专题学习讨论反馈意见,坚决把整改落实作为2020年首要政治任务来抓好抓实。通过每月下发中心组和党支部学习参考, 抓实党委中心组第一议题学习、每周工作汇报会会前第一时间学习、党支部层面月度学习,确保学出坚定信仰、学出使命担当、学出实际成效

  聚焦组织领导抓整改。公司党委建立整改工作责任机制,成立整改工作组,由党委书记任组长,党委副书记、总经理和党委副书记、纪委书记担任副组长,党群工作部统筹协调,其他部门按责任分工协同推进。对照问题清单,举一反三、深入研究,将7个方面进一步细化为20个整改点,切实将问题弄清、将责任厘清、将措施定实。

  聚焦精准落实抓整改。公司党委制定了《集团公司党建考核反馈意见整改报告单》,并排出整改时间进度表,细化问题清单、明确完成时间和责任人、逐项提出整改措施,并建立完成销项报告制度。公司还修订完善了党建工作责任制实施细则,进一步细化各级党组织班子成员和党员干部抓好分管领域党建工作,针对一线班组党员覆盖率不足的问题,公司在党员发展上用力、在优化调整上发力,7月底,实现1323个基层班组党员100%覆盖。同时,在考核上发力,每月定期进行抽查督查、通报,推动季度党建质量推进会常态化,将整改情况纳入年度党建考核、纳入年度绩效考核。(曹湘良)

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